Três soluções rápidas para a mente divagante

Daniel Goleman Acontece com todos nós: você está tentando realizar uma tarefa importante e subitamente percebe que por algum tempo esteve perdido num devaneio sobre algo totalmente diferente. Você não sabe quando sua mente saiu dos trilhos, nem por quanto tempo andou desencaminhada. Nossas mentes divagam, em média, 50 por cento do tempo. A taxa … Continuar lendo Três soluções rápidas para a mente divagante

Liderança e Empatia

O humor e o comportamento do líder afetam as pessoas ao redor e contaminam o ambiente de trabalho. Porém muitos líderes não têm conhecimento dos seus impactos na empresa, ignorando como seu humor e ações repercutem na motivação, nos resultados e na permanência das pessoas na organização. A consciência acerca de si próprio e dos … Continuar lendo Liderança e Empatia

Liderando com Inteligência Emocional

Quais os comportamentos de liderança geram resultados positivos? Pesquisa realizada, envolvendo milhares de executivos revelou seis estilos de liderança, cada um resulta de diferentes componentes da inteligência emocional, e com impactos distintos no clima de trabalho, na equipe e nos resultados. Porém, o mais interessante é que, líderes que obtém os melhores resultados não adotam … Continuar lendo Liderando com Inteligência Emocional

Por que Coaching de Vendas?

Pesquisas comprovam que coaching de vendas é considerado um investimento de grande impacto nos resultados comerciais.  Dentre os seus benefícios podemos destacar: 88% de melhoria na produtividade de vendas com otimização do ciclo de vendas; 56% de aumento na fidelização, com elevação do comprometimento do cliente na definição da solução comercializada; minimização da resistência do … Continuar lendo Por que Coaching de Vendas?