Identidade Profissional dos Jovens no Século XXI

As mudanças cada vez mais rápidas que afetam nosso modo de vida, suscitam a curiosidade de quais seriam os seus impactos nas gerações que nasceram na era da globalização, onde a Internet encurtou as distâncias geográficas, mas criou universos digitais facilitando as relações virtuais, através de redes sociais. Buscando desvendar “A verdade sobre os jovens”, … Continuar lendo Identidade Profissional dos Jovens no Século XXI

O que é Coaching?

por Nicholas Gounaris Coaching procura alavancar o potencial de pessoas, equipes e organizações, por meio da elevação dos níveis de competência e contribuição nos resultados do trabalho, como também pelo desenvolvimento de mais equilíbrio e felicidade, tanto na vida pessoal como profissional. O processo de Coaching pode ocorrer individualmente ou em grupo. Coaching Individual leva … Continuar lendo O que é Coaching?

Os Sinais de Transtorno de Déficit de Empatia de um Líder

por Daniel Goleman Pense em duas pessoas que trabalhem em sua organização: uma está um ou dois níveis abaixo de você; a outra, um nível acima. Agora se imagine recebendo um e-mail de cada uma. Pergunte-se quanto tempo levaria para responder aos e-mails. É provável que você responda imediatamente ao seu superior. E ao de … Continuar lendo Os Sinais de Transtorno de Déficit de Empatia de um Líder

Como Avaliar a sua Própria Inteligência Emocional (IE)

por Daniel Goleman “O que vocês precisam agora é de inteligência emocional”, foi o que o novo presidente da China informou a uma turma de formandos no mês passado em sua principal escola técnica. Agora, a Businessweek da Bloomberg informa que a faculdade de Administração de Yale acrescentou um teste de inteligência emocional aos requisitos … Continuar lendo Como Avaliar a sua Própria Inteligência Emocional (IE)

Quando você critica uma pessoa, fica mais difícil que ela mude

por Daniel Goleman “Se tudo funcionasse perfeitamente em sua vida, o que você estaria fazendo daqui a dez anos?” Uma pergunta assim nos abre para possibilidades novas, para refletirmos sobre o que mais importa e quais valores profundos nos guiam pela vida. Essa abordagem fornece aos gerentes uma ferramenta que orienta suas equipes a obterem … Continuar lendo Quando você critica uma pessoa, fica mais difícil que ela mude

Três soluções rápidas para a mente divagante

Daniel Goleman Acontece com todos nós: você está tentando realizar uma tarefa importante e subitamente percebe que por algum tempo esteve perdido num devaneio sobre algo totalmente diferente. Você não sabe quando sua mente saiu dos trilhos, nem por quanto tempo andou desencaminhada. Nossas mentes divagam, em média, 50 por cento do tempo. A taxa … Continuar lendo Três soluções rápidas para a mente divagante

Inteligência Emocional e Foco

Para que um indivíduo consiga executar as suas atividades diárias é preciso que o mesmo tenha foco, sabendo gerenciar a sua atenção e apresentando uma concentração de pensamentos, emoções e energias. Durante este processo, a pessoa precisa apresentar inteligência emocional para conseguir demonstrar autoconsciência, autogestão, empatia e habilidades sociais. A autoconsciência e autogestão estão relacionadas … Continuar lendo Inteligência Emocional e Foco