7 Passos para Desenvolver o Protagonismo, Empoderamento & Accountability

Estamos sempre sujeitos a padrões, obstáculos e regras ao longo da vida. A maneira como lidamos com eles é que faz a diferença na hora do resultado. Mas o que significa “lidar” com os obstáculos, desafios, frustrações, conflitos, mal-entendidos, dores, distrações, e todas as questões que teimam em nos desviar de nossos objetivos? “Lidar” com … Continuar lendo 7 Passos para Desenvolver o Protagonismo, Empoderamento & Accountability

Hoje a “MODA” é Design Thinking

Na verdade, o Design Thinking é um “MODO” inovador de encontrar soluções para problemas! O DT, como carinhosamente é chamado, é uma metodologia ou processo para inovação de produtos ou serviços, de forma prática e criativa encaminha a solução de problemas, visando um resultado futuro melhor do que o alcançado até então. Mas, afinal como surgiu … Continuar lendo Hoje a “MODA” é Design Thinking

Assessment Center: Aliado ou Vilão?

“Gosto de ser gente porque, inacabado, sei que posso ir mais além.”  Paulo Freire Falamos a todo tempo sobre alta performance e como desenvolver competências, e vejo muitas organizações utilizando o assessment center como ferramenta para nortear as ações de contratações e, de desenvolvimento das pessoas e equipes. Para algumas pessoas o termo assessment center … Continuar lendo Assessment Center: Aliado ou Vilão?

Por que as simulações ajudam a tomar decisões sobre candidatos a cargos de liderança?

Selecionar candidatos, internos ou externos, para posições de liderança requer muito cuidado na tomada de decisão. O futuro líder será responsável por uma equipe de pessoas, no dia a dia dará o ritmo da motivação na busca dos resultados, enfim vai dar rumo para as pessoas e para a organização. E, assim como certas passagens … Continuar lendo Por que as simulações ajudam a tomar decisões sobre candidatos a cargos de liderança?

Identidade Profissional dos Jovens no Século XXI

As mudanças cada vez mais rápidas que afetam nosso modo de vida, suscitam a curiosidade de quais seriam os seus impactos nas gerações que nasceram na era da globalização, onde a Internet encurtou as distâncias geográficas, mas criou universos digitais facilitando as relações virtuais, através de redes sociais. Buscando desvendar “A verdade sobre os jovens”, … Continuar lendo Identidade Profissional dos Jovens no Século XXI

O que é Coaching?

por Nicholas Gounaris Coaching procura alavancar o potencial de pessoas, equipes e organizações, por meio da elevação dos níveis de competência e contribuição nos resultados do trabalho, como também pelo desenvolvimento de mais equilíbrio e felicidade, tanto na vida pessoal como profissional. O processo de Coaching pode ocorrer individualmente ou em grupo. Coaching Individual leva … Continuar lendo O que é Coaching?

Os Sinais de Transtorno de Déficit de Empatia de um Líder

por Daniel Goleman Pense em duas pessoas que trabalhem em sua organização: uma está um ou dois níveis abaixo de você; a outra, um nível acima. Agora se imagine recebendo um e-mail de cada uma. Pergunte-se quanto tempo levaria para responder aos e-mails. É provável que você responda imediatamente ao seu superior. E ao de … Continuar lendo Os Sinais de Transtorno de Déficit de Empatia de um Líder

Como Avaliar a sua Própria Inteligência Emocional (IE)

por Daniel Goleman “O que vocês precisam agora é de inteligência emocional”, foi o que o novo presidente da China informou a uma turma de formandos no mês passado em sua principal escola técnica. Agora, a Businessweek da Bloomberg informa que a faculdade de Administração de Yale acrescentou um teste de inteligência emocional aos requisitos … Continuar lendo Como Avaliar a sua Própria Inteligência Emocional (IE)

Quando você critica uma pessoa, fica mais difícil que ela mude

por Daniel Goleman “Se tudo funcionasse perfeitamente em sua vida, o que você estaria fazendo daqui a dez anos?” Uma pergunta assim nos abre para possibilidades novas, para refletirmos sobre o que mais importa e quais valores profundos nos guiam pela vida. Essa abordagem fornece aos gerentes uma ferramenta que orienta suas equipes a obterem … Continuar lendo Quando você critica uma pessoa, fica mais difícil que ela mude